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活動報告一覧INFORMATION

塩井 隆夫

給料を上げるコツ!

皆さんこんにちは。

エンタです。

 

法面業界の皆さんの会社の給料安いですか?高いですか?

高いと感じるか、安いと感じるか。

給料

自分自身はもの凄く会社に対して貢献してる!って方は安いと感じるかも知れないですし、

まぁボチボチやって結構自分の時間も確保出来てるからこんなもんだろうって思われる方もいます。

ただ、お金に関して言えばあれば有っただけ嬉しいし、贅沢したいのも心情です。

 

面白い記事が有ったのでご紹介です。

人手不足は「労働条件が酷い」会社の泣き言だ

 

どう思われますか?

私は、この建設業界の中小弱小親方企業の給料は少ないと考えています。

 

職人で超ベテランでも年収600万も有ればかなり良い方です。(会社所属の場合)

下は300万~でしょう。

職人30歳前後(経験5年以上)で400万~もらっていれば結構良い方になります。

 

大手の監督でベテランになれば年収650万~にはなります。(1億以上の現場をこなせる)

下は400万~

監督30歳前後(経験8年以上資格有り)で450万~

恐らくですが、今現在の現状はこの様な感じです。(イロイロ聞いた結果)

 

大手、元請けの請負は上がっていますが、我々下請の単価はそれ程上がっていません。

と言う事は下請の賃金が上がらず人手不足になる事は当たり前の結果?

 

逆に、社員給料が上がっており社員も多い会社は企業努力しているとも言えるかも知れないです。

それでも、外国人を入れるのはしょうが無いって思っています。

今後人手がもっと減って行くと分かっているので、安い人員確保と言うよりは仕事を回していくために

確保せざるを得ない状況に陥っているという事です。

 

給料が安いからと言って自身のスキルも磨かずに、ボーッとしてれば一生そのままです。

安い給料の中で自分自身に投資をしスキルを磨く。

それがそのうち良い方向に行くと信じて磨きましょう!

きっと良い方向に行くと私は思っています。(思ったように人生はなります!※どっかの偉い人より)

自己投資出来ない人はゼッタイに成功出来ない!

 

ちなみに、投資物件で最良の物件は自分自身です。

20代はハイリスクハイリターンですが、30代からはローリスクハイリターンになっていきます。

40代はハイリターンですよ。

そこまでに自己投資をし続けている人だけが見ることの出来る世界でしょう。

適度に自己投資して給料を上げる努力をしていきましょう。(パチンコとかタバコとかではないw)

それでもダメなら次に行きましょう!

 

それではまた。